خانومها و آقایان مدیر مدارس
بهم بگید با همکارانی که تازه از طریق آزمون استخدامی جذب میشن چطور کنار میاید؟
گویا امسال من دو تا صفر کیلومتر دارم…
هیچ ذهنیتی درباره شون ندارم.
چه دوره هایی گذروندن؟ عموما چطورند؟
2 پسندیده
اگر شانس بیارید و قبلا معلم غیر انتفاعی بوده باشند چالش کمتری خواهید داشت.
2 پسندیده
خب دوره هایی که میگذرونند دوستان!
اما عموما پراکندگی مهارتی خیلی زیادی دارند
ممکنه با عزیزی رو به رو باشید که تا حالا هییییچ کجا کار نکردند و قبول شدند
یا با عزیزی که از بهترین معلمان مدارس خوب غیرانتفاعی بودند
عموما چالش برانگیزه به هر حال محیط جدیده
امیدوارم از پسش بربیاید! 
2 پسندیده
نمیدونم چرا با خوندن این تاپیک بهم برخورد!
شما به این متن دقت بفرمایید:
آزمون استخدامی ماده ۲۸ آموزش و پرورش، روشی برای جذب معلم از میان فارغالتحصیلان سایر دانشگاهها است. این آزمون به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز آموزش و پرورش برگزار میشود، به ویژه زمانی که دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی قادر به تأمین تمام نیازهای استخدامی نباشند.
این یعنی ما ماده ۲۸ ها با تمام ناعدالتیای که تحمل میکنیم داریم ناترازی نیروی انسانی در بدنه آموزش و پرورش به تعادل میرسونیمو به وسع خودمون!
خیلیامون تجربه شغلی، مهارت، علاقه و ذوق خیلی زیادی داریم!
رد نشدن گاه و بیگاه بیمه، کار فشرده تو تابستون و حین کار اولین سالها رو تحمل میکنیم، از هزارتا چالش رد میشیم، تو سالهایی که اوج جوونی و دغدغه کاریمونه کلی انرژی میذاریم تا تو آزمون قبول شیم و هزارمدل محل و خونوادهمون ارزیابی میشه که وقتی به شما میرسیم از این حرفها و برداشتها نشنویم!
به ما به عنوان همراه و همکار خودتون نگاه کنید!
2 پسندیده